因此，建议企业从一开始就积极参与企业社会责任，这样才能提高客户满意度，减少员工流动率，并在此过程中提高声誉。 公司发展政策的本质是让员工保持积极性，以便在任何情况下都能发挥出最佳水平。单个员工的积极性来自于许多不同流程的结合。组织行为中的某些理论讨论了心理奖励如何有助于激发员工的积极态度。还有一些因素可以补充这一点，其中包括组织正义和自尊的衡量，只有当组织的行为被认为是公平和公正时，这才有助于改善组织的行为和行动。
这种影响将
是非常积极的，因为员工将被激励更多地参与工作。直接结果将包括组织公民意识、工作满意度和组织承诺。 企业社会责任发挥的另一个非常重要的作用 是影响 罗马尼亚电话号码表 客户的购买决策。从组织的角度来看，产品的质量、价格和品牌形象是决定客户选择的三个常见因素。然而，企业社会责任是改进这些决策的非常重要的贡献者和动力，但通常被忽视，因为它不能提供立竿见影的结果。今天的星巴克是顶级公司之一，它成功地树立了一个榜样，即一家能够通过为整个社会做事而从长远来看获得巨大利益的公司。该公司成功地促进了公司的增长并带来了股东价值的提高。
即使咖啡价格全
面下跌，尽管星巴克的咖啡价格上涨了 1%，但它仍然受到人们的欢迎。尽管人们支付的咖啡价格高于平均水平，但他们仍会平均每月光顾星巴克 18 次。这表明，仅仅通过提 B2B电话列表 升企业社会责任，公司就可以将其业务推向更高的高度。 治理、公民身份和工作场所本质上是企业社会责任七个维度中的三个。研究表明，一个人对一家公司的看法，很大程度上取决于该公司所采取的企业社会责任政策。CSR主要宣扬企业的可靠性和诚实性。公司越努力稳定其社会影响，人们对其品牌形象及其运作的看法就越好、越积极。 企业社会责任主要倡导企业的政策、目标是谁、企业的信念是什么以及企业。
