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您需要了解的成功首席执行官的 5 条经验教训

市场上的每个专业人士都希望在职业生涯中达到更高的高度。无论您是企业家、经理还是分析师,您肯定都在寻找发展自己并为企业带来更好成果的方法,对吗? 因此,还有比观察那些经历过困难、克服挑战、纠正错误、取得辉煌的人更好的获得经验的方法吗?不可否认,成功首席执行官的教导可以极大地帮助那些仍然想实现这一目标的人。 对这个主题感兴趣吗?因此,请继续阅读并发现来自地球上一些最伟大的执行董事的主要经验教训! 提示: 首席执行官负责销售?风险与成功 1.不要害怕创新 在商界,毫无疑问,大胆是一种冒险的策略,但却能产生良好的结果。

 

通过采取量身定制的行动并考虑风险

带来 能够为公司带来利益的创新总是值得的。或者,用亚马逊巴基斯坦手机号码清单首席执行官杰夫·贝佐斯的话来说: 商业中的一个常见问题是“为什么?” 这是一个很好的问题,但同样有效的问题是“为什么不呢?” 2.知道如何改变 将变革应用于公司部门并不总是一件容易的事。但您需要知道如何适应市场需求、寻求创造性解决方案并高效、敏捷地应用转型。以下内容来自 21 世纪福克斯公司首席执行官鲁珀特·默多克:

世界变化非常快。大的不再能战胜小。这将是快者战胜慢者。 3、有明确的目标 规划、衡量和建立目标在商业世界中至关重要。毕竟,如果不首先定义我们希望达到的目标,我们如何定义一项行动的成功呢?维珍集团首席执行官理查德·布兰森爵士很好地诠释了这一点: 对我来说,做生意并不在于穿西装或取悦合作伙伴。这是关于忠于自己、自己的想法并专注于重要的事情。

 

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倾听消费者的声音 目前

数据收集是在竞争中脱颖而出的 最大工具之一。风俗、习惯、价值观、社会规范……如今一切都变化得很快。华特迪士尼首席执行​​官罗伯特·艾格对此有话要告诉我们: 抛开一些旧规则并制定新规则,遵循消费者的需求——消费者想要什么以及他们想去哪里,这符合我们的最佳利益。 5.相信团队 对于任何类型的企业来说,人都是最有价值的要素之一。人为因素将决定成功或不可避免的失败。至少 Facebook 首席执行官马克·扎克伯格是这么认为的:

我认为在公司里你需要做两件事:有一个可以遵循的方向,并聘请优秀的人才来完成任务。如果你可以,那么你会做得很好。 世界上一些最成功人士的愿景可以给我们带来许多新想法,甚至打破一些范式。因此,请牢记这些话并明智地使用它们。 你喜欢这篇文章吗?如果您想从成功的首席执行官那里获得更多经验教训,请查看演讲:“为什么您的初创公司卖不出去? ”并找出绝大多数初创公司失败的原因以及这如何影响许多初创公司关门。

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