以下是有关如何为面试场景创建问题的一些提示

您将如何保持对话顺利进行。
期待不同的谈话风格和个性。有些参与者会变得健谈,而另一些参与者则会守口如瓶。
避免归位问题。引导性问题让参与者准备以某种方式回答,提出“正确”答案(例如,“为什么你认为我们的产品是一个很好的解决方案”)。

请考虑如果参与者根本无法回答您的问题

访谈可能会受到研究人员自上而下的假设或偏见 赌号数据 的严重影响。为了让自己对自己的假设和先入为主的想法负责,请尝试将问题集中在“如何”、“为什么”和“什么”等词语上。这自然会引导受访者自己的观点和答案。

准备好质疑你的假设。只有当你让想法流动并突然出现时,生成式访谈才有用。
预测关键问题的不同答案,并列出可能的后续问题,这将帮助您深化某个领域并将对话引向有趣的方向。

请考虑如果参与者根本无法回答您的问题

您将如何保持对话顺利进行。
期待不同的谈话风格和个性。有些参与者会变得健谈,而另一些 B2B 电话列表 参与者则会守口如瓶。
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