许多内容营销神话在互联网上流传，随着它们的传播而受到关注。如果您听信这些神话，您的投资回报率 (ROI) 将迅速下降。将事实与虚构分开可以帮助您在从启动阶段到第一次扩张的过程中创建出色的内容。 您需要严格的内容营销预算 图片来自Flickr ，作者：cafecredit 这听起来是个好建议。财务专家经常吹捧“坚持预算”的好处，但有时静态预算会让你无法赚钱。 作为一名企业家，您需要扩展盈利策略的方法。当机会出现时，您不能让预算成为阻碍。 例如，假设您每月为内容营销预算预留 2,000 美元。两个月后，您发现某个内容或某类内容的投资回报率超出了您预期的 10 倍以上。 此时，你有一个选择。您会坚持预算，还是会增加预算以倍增投资回报率？精明的企业家会选择第二扇门。通过利用早期的成功，您可以在该垂直领域创建更多内容并进一步提高销售额。 您需要长且关键字密集的副本 确实，搜索引擎专栏作家 John Lincoln 和许多其他 SEO 专家都曾宣扬长篇内容的好处。它提供了更全面的信息，对搜索引擎更有吸引力，对读者更有用。然而，长篇内容只有在真正有用的情况下才能提供这些好处。 你可以写下 2000 个字 而无需说出任何重要的内容。当这种情况发生时，你的搜索排名就会下降，你的读者也会对你兑现承诺的能力失去信心。 不要关注长度和关键词密度，而要关注价值。此内容是否可以帮助读者解决实际问题？这篇文章是否比其主要关键字的顶级文章提供更多信息？您是否消除了任何可能会淡化您的信息的多余内容？如果您对这三个问题的回答是“是”，那么您可能已经创建了有价值的内容。 移动设备对于内容来说并不重要 企业家常常对移动技术不屑一顾，因为起初没有人想到消费者会在智能手机上阅读 字的电子书。现在我们更了解了。 超过 […]
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做某事因此通过提供深入的知识技巧
专家意见或教程来创建有价值的内容 有价值的内容可以建立信任并使您成为行业领导者。 5.针对搜索引擎优化您的内容 您的利基市场中存在一些技术博客。因此，您需要关键字来使您的博客在搜索引擎上脱颖而出并获得博客流量。 在标题的前 65 个字符内添加关键字。另外，确保文章有 alt 标签、元描述以及内部和外部链接。 6.定期发帖 要拥有一个成功的技术博客，您必须 始终如一地发布内容。创建发布时间表，以便您的读者知道何时期待新文章。此外，您可以在每次发布新内容时发送电子邮件。 7.与你的观众互动 与受众互动是保持他们兴趣并增加博客读者群的好方法。首先鼓励读者发表评论。为了让读者参与您的帖子和评论，请以问题或发人深省的陈述结尾。 确保您积极回应，感谢评论者或在不清楚的地方进一步解释。您还可以通过创建专门的社区区域并要求读者与您互动来围绕您的博客建立社区。 推广您的技术博客 最后：如何创建技术博客：您需要了解的提示和工具 了解如何创建技术博客是一回事，而使其成功又是另一回事后者主要取决于您推广博客的效果。如果您正确营销您的网站，您将增加您的受众并增加网站流量。 以下是推广技术博客的有效方： 使用社交媒体帖子 。 的博主表示社交媒体是他们 量来源。 来源 在社交媒体平台上分享您的内容，包括 和 。选择您的受众经常访问的平台，并在高峰时段发布。 每个社交网络都有其高峰时间，因此请找到适合您的平台的社交网络。此外，使用简洁、非垃圾邮件、与您的内容相关且在您的利基市场中流行的主题标签。 2. 其他博客上的客座帖子 […]
并散发出对企业家精神的信心
员工，在思考、暴露和行动方面培养创造力和创新，而不是扼杀它。 最后，在数字化转型时代，我们今天所熟知的内部营销将会消失，或者说它也会经历一次文化转型，体现出公司自身文化的变化和新的世界观。 因此，内部营销的产生和管理必须基于所激发的机会、所有参与者的价值观、充分参与以及他们都为共同、持续和富有成果的成长和进步（包括社会的成长和进步）做出贡献的真实信念。中插入。，那么领导层就是愚蠢的。 而且，由于可以肯定的是，最有生产力的人是那些具有更广阔视野、 创新精神和更具创业精神的人 因此组织有责任在考虑到这一前提下与内部公众进行沟通，而不 哥伦比亚手机号码列表 是简单地以单一方式告知，不会被吸收且没有任何价值的行动。 在一个已经完全协作的世界中，员工对其所属（或参与）的组织的最低期望是一种符合其本质定义的关系，即协作。 人们不再期望公司与员工的关系能够基于单方面的沟通而流动，这对所涉及的利益相关者几乎没有产生任何价值，甚至无法获得这些参与者的利益。 如果您想改善公司的内部沟通，请单击下面的横幅并查看我们在电子书中为您准备的提示！ 改善公司沟通的 13 个技巧 环境一定要适合 如果公司真的想与员工建立富有成效的关系，就必须寻求建立一个互动性很强的社区，每个人都有权公开、自由地表达自己，而无需担心双方。 为了实现这一目标 组织需要准备好提供一个能够提供这种可能性的环境，形成一种重视 B2B电话列表企业家精神的文化，这种文化不是在口头上，而是在日常行动中以真实的方式体现出来，并散发出对企业家精神的信心。员工，在思考、暴露和行动方面培养创造力和创新，而不是扼杀它。 最后，在数字化转型时代，我们今天所熟知的内部营销将会消失，或者说它也会经历一次文化转型，体现出公司自身文化的变化和新的世界观。 因此，内部营销的产生和管理必须基于所激发的机会、所有参与者的价值观、充分参与以及他们都为共同、持续和富有成果的成长和进步（包括社会的成长和进步）做出贡献的真实信念。中插入。
我因推出新想法等而获得的价值 100% 是免费的
当然，我为我的企业支付工具费用。我付费，有像t 这样的平台。有一种可以为您提供流行的想法，一种叫做“Glimpse”。有些东西可以给你想法和数据，这很好，但它们的成本是多少？每年的费用为 149 美元，它充满价值，是您能遇到的最好的社区之一。 但随后你就会看到那些大师。但有些人却花了这么多钱，而他们所提供的价值却是可笑的。他们教的销售技巧简直太愚蠢了，他们可以免费得到。 但他们出卖梦想，即使有他们不能违反的法律，他们还是违反了这些法律，没有人对他们强制执行这些法律。很快就会有，我可能会成为与律师一起做这件事的人之一，因为我已经厌倦了。 但那里有很多可疑的人，没有一个课程的价值超过几百美元，没有。除非你赚了很多钱而且你能负担得起，那么课程的规模从 1000 万美元到 2000 万美元，或者从 100 万美元到 1000 万美元，那么这是有意义的。 马里奥说，你不需要在课程上花费数千美元 将热情与业务相结合 大卫：关于你的个人资料，有一点很有趣，那就是你对拉丁舞很着迷，你已经把这种跳舞的爱好变成了一项生意。 我很好奇你是否可以在这里给我一个 由两部分组成的答案。首先，关于拉丁舞的爱好本身，然后第二，这听起来像是一个非常……它适合你的个性，然后第二，把它变成一项商业投资。 马里奥：伙计，你已经做了很多研究了。这确实令人印象深刻，非常令人印象深刻。是的，我的另一个爱好是巴恰塔（bachata），这是一种拉丁舞，最初是为了远离工作。因此，它满足了您健康生活、社交生活所需的许多条件。你会遇到人。我是一个没有朋友的人，我已经很多年没有朋友了，只是因为我没有兴趣交朋友。 另外，我喜欢在生产力等方 哥伦比亚手机号码列表 面充分利用每一分钟。 所以，我没有朋友。所以我必须勾选这个社交生活，我会见人，我会和人聊天……我遇到了我的一位商业伙伴，可能是我见过的最酷的人之一，如果我可以称他为朋友，你喜欢，但我和他一起工作，他也是我的商业伙伴，通过拉丁舞。因此，勾选那个框，交朋友，勾选会见女士的框，然后勾选锻炼框，只是享受音乐，然后离开工作。 所以，我几年前就开始了，但后来我经历了一场骗局，我在一家公司被骗了，我的退出变成了跳舞，所以我加大了三倍的投入，它变成了……我可以让它成为一个职业。 所以我会被邀请参加你能得到报酬的节日 我不在乎钱，所以很多时候，我不要钱，因为我不想……我确定……你必须这样做，这样，那样，我想要自由。但我被邀请参加节日，他们希望我与人们跳舞，他们给我录像，等等，这真的很酷。 我想，“等等，这真是一个很酷的内容。为什么不利用它来做生意呢？” 所以是的，我现在正在建立一个品牌。显然，新冠疫情让这变得很困难，这是一种人们非常亲密的重要舞蹈，在新冠疫情期 […]
短信营销的最佳实践是什么？
电话号码数据库是电话号码的集合通常以数字格式组织可以访问和用于各种目的。 电话号码数据库最常见的用途之一是短信营销，这是一种营销形式，涉及向潜在或现有客户发送短信。 由于与其他营销形式相比具有较高的打开率和响应率，短信营销近年来越来越受欢迎。 然而，要在 SMS 营销中取得成功，必须遵循最佳实践以确保消息得到很好的接收并且不会导致负面后果，例如选择退出或投诉。 以下是短信营销的一些最佳实践： 获得同意 在向个人发送任何短信之前，必须征得他们的同意。 这可以通过多种方式完成，例如让他们通过网络表单选择加入或发送带有关键字的短信到短代码。 重要的是要使选择加入过 程清晰明了并提供有关将发送的消息的类型和频率的信息。 还应记录并保存选择加入过程以供将来参考，以确保遵守《电话消费者保护法》(TCPA) 等法规。 提供价值 为了让订阅者保持参与并防止选择退出，在发送的消息中提供价 哥伦比亚手机号码列表 至关重要。 这可以通过发送对订户相关且有用的优惠、促销或独家内容来实现。 这些信息还应该个性化，并根据收件人的偏好和行为量身定制，以增加他们采取行动的机会。 例如，如果订户经常购买特定类别的产品，他们可能会收到与该类别相关的优惠和促销信息。 保持简短 SMS 消息的字符数限制为 160 个字符，这意味着营销人员需要使消息短小精悍。 信息应该清晰易懂任何号召 性用语都应该直截了当且可操作。 时机是关键 时间在短信营销中至关重要，营销人员在发送消息时需要有策略。 应在收件人最有可能接受并能够采取行动的时间发送消息，例如在工作时间或下班时间。 […]